Stundenlohnzettel
Definition
Der Stundenlohnzettel ist eine Dokumentation der geleisteten Arbeitsstunden eines Arbeiters oder Angestellten auf der Baustelle, die als Grundlage für die Abrechnung nach Stundenlohn dient. Er enthält Datum, Uhrzeit, Tätigkeit und Stundenanzahl und wird vom Polier oder Bauleiter unterzeichnet.
In der Praxis
Im Baualltag brauchst du den Stundenlohnzettel, um flexible Arbeitskräfte und Aushilfskräfte korrekt abzurechnen, vor allem bei Überstunden oder projektabhängigen Einsätzen. Er schützt dich rechtlich und ist Beweis gegenüber dem Finanzamt und der Berufsgenossenschaft.
Beispiel aus der Praxis
Ein Trupp räumt nach einem Wasserschaden auf. Der Bauleiter lässt die Stundenlohnarbeit vorab schriftlich bestätigen und reicht die Zettel täglich ein, mit Namen, Uhrzeiten, Gerät und Tätigkeit. Weil der Auftraggeber sie nicht fristgerecht zurückgibt, sind sie anerkannt und in der Schlussrechnung nicht mehr strittig.
Abgrenzung zu ähnlichen Begriffen
Der Stundenlohnzettel weist Arbeitszeit für die Abrechnung nach. Der Tagesbericht dokumentiert den Bauablauf insgesamt. Beide können denselben Tag betreffen, ersetzen einander aber nicht.
Rechtsgrundlagen
- VOB/B § 15 (Stundenlohnarbeiten): Stundenlohnarbeiten werden nur vergütet, wenn sie vor Beginn ausdrücklich als solche vereinbart wurden. Die Stundenlohnzettel sind dem Auftraggeber zeitnah, werktäglich oder in vereinbarten Abständen, vorzulegen. Gibt er sie nicht innerhalb der vorgesehenen Frist mit Einwendungen zurück, gelten sie als anerkannt.
Allgemeine Information zum Stand der Veröffentlichung, keine Rechtsberatung. Was im Einzelfall gilt, entscheiden Vertrag, Sachverhalt und bei Bedarf eine anwaltliche Prüfung.
Häufige Fragen
Müssen Stundenlohnarbeiten vorher vereinbart werden?
Ja. Ohne vorherige ausdrückliche Vereinbarung besteht kein Anspruch auf Vergütung nach Stundenlohn.
Was passiert, wenn der Auftraggeber die Stundenlohnzettel nicht zurückgibt?
Werden sie nicht innerhalb der vorgesehenen Frist mit Einwendungen zurückgegeben, gelten sie als anerkannt.
Was gehört auf einen Stundenlohnzettel?
Datum, Namen der eingesetzten Arbeitskräfte, Uhrzeiten beziehungsweise Stundenzahl, ausgeführte Tätigkeit und eingesetztes Gerät.
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